大阪府吹田市の保育士求人
せんり桃園保育園｜保育士 の求人情報
給与
月給230,000円〜270,000円 ・内訳 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 ・資格手当：20,000円～40,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・住宅手当：10,000円 ・業績手当：15,000円～35,000円 ※住宅・業績手当は全員に支給 ※固定残業代はありません 通勤手当：上限15,000円/月 昇給：法人の規定に準ずる 賞与：年2回
勤務地
大阪府吹田市千里山西4-36-31
雇用形態
正社員
施設形態
企業主導型
おすすめポイント
年休120日！仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。
キャリアアドバイザーからの一言
せんり桃園保育園の募集状況や勤務条件は、時期により変わる場合があります。詳細はお問い合わせ時に確認してください。
採用担当の声
せんり桃園保育園では、子ども一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。
求人情報
| 給与 | 月給230,000円〜270,000円 ・内訳 基本給：180,000円 定額的に支給される手当 ・資格手当：20,000円～40,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・住宅手当：10,000円 ・業績手当：15,000円～35,000円 ※住宅・業績手当は全員に支給 ※固定残業代はありません 通勤手当：上限15,000円/月 昇給：法人の規定に準ずる 賞与：年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 大阪府吹田市千里山西4-36-31 |
| 勤務地・最寄駅 | 大阪府吹田市千里山西4-36-31 / 北大阪急行「緑地公園駅」より徒歩7分 |
| アクセス | 北大阪急行「緑地公園駅」より徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 企業主導型 |
| 園名 | せんり桃園保育園 |
| 法人名 | 株式会社日伸 |
| 仕事内容 | 年休120日！仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。 せんり桃園保育園は、吹田市にある定員30名の企業主導型保育園です。子どもの興味に合った遊びや体験をしながら、態度教育である「5つのしつけ」に力をいれた保育を行なっています。当園では、正社員の保育士を募集中です。年休120日・土日や祝日がお休みなので、家庭をお持ちの方も無理なく働ける職場ですよ！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？ |
| 勤務時間 | 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）10:00～19:00 1～3のシフト制 休憩時間：60分 時間外勤務：あり |
| 休日・休暇 | 土、日、祝、他 ※月に1～2回程度土曜出勤あり（平日に振替休日あり） 夏季休暇 年末年始 有給休暇 産後休暇制度・育児休暇制度 介護休暇・看護休暇制度 年間休日数120日 |
| 福利厚生 | 加入保険：雇用、健康、厚生、労災 車通勤可（駐車場は自己契約) エプロン支給 |
| 応募資格 | 保育士 |
よくある質問
Q: せんり桃園保育園の求人情報の概要を知りたいです。
A: まずは こちらの求人ページ をご確認くださいませ。 この求人に関する、現在の募集状況も含めた最新情報は、 こちらのフォーム からお問い合わせください。
Q: せんり桃園保育園の求人に興味があります、どうすれば良いですか？
A: こちらのフォーム からお問い合わせください。 せんり桃園保育園 の募集状況など最新情報を確認のうえ、保育士バンク！の担当者からご連絡させていただきます。 求人の概要は こちらのページ からご確認ください。
Q: 応募前に不安な点を相談できますか？
A: はい、仕事内容や条件面など、不安な点は事前に相談できます。
Q: 扶養内で働けるか相談できますか？
A: 雇用形態や勤務時間によりますが、扶養内勤務の可否を確認できます。
Q: 契約期間や更新について確認できますか？
A: はい、契約期間や更新条件などは事前に確認できます。
Q: パートや時短勤務の相談はできますか？
A: 雇用形態や勤務時間の相談可否は求人ごとに異なるため、事前確認がおすすめです。
A: まずは こちらの求人ページ をご確認くださいませ。 この求人に関する、現在の募集状況も含めた最新情報は、 こちらのフォーム からお問い合わせください。
Q: せんり桃園保育園の求人に興味があります、どうすれば良いですか？
A: こちらのフォーム からお問い合わせください。 せんり桃園保育園 の募集状況など最新情報を確認のうえ、保育士バンク！の担当者からご連絡させていただきます。 求人の概要は こちらのページ からご確認ください。
Q: 応募前に不安な点を相談できますか？
A: はい、仕事内容や条件面など、不安な点は事前に相談できます。
Q: 扶養内で働けるか相談できますか？
A: 雇用形態や勤務時間によりますが、扶養内勤務の可否を確認できます。
Q: 契約期間や更新について確認できますか？
A: はい、契約期間や更新条件などは事前に確認できます。
Q: パートや時短勤務の相談はできますか？
A: 雇用形態や勤務時間の相談可否は求人ごとに異なるため、事前確認がおすすめです。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。