滋賀県草津市の保育士求人
認定こども園 たちばな大路こども園｜保育教諭 の求人情報
給与
月給197,560円～308,000円 ・月給内訳 基本給 184,000円～250,000円 調整手当 7,360円～10,000円 処遇改善手当 6,200円～48,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給 駐車場補助 月上限5,000円（車通勤の場合） 住宅手当 月5,000円（世帯主の場合） 扶養手当（配偶者月20,000円／配偶者以外月14,500円） 役職手当 時間外手当 ※以下、年に1度支給あり 個人研修費（申請制／上限30,000円を年度末に支給） 草津市保育士処遇改善費（60,000円～89,000円程度を12月賞与時に別途支給） 昇給年1回（4月）昨年実績：3,000円 賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計4カ月分 ＜モデル年収例＞ 27歳／入社5年目／年収3,800,000円 36歳／入社12年目／年収4,300,000円 38歳／入社18年目（学年主任）／年収4,650,000円 ※試用期間なし
勤務地
滋賀県草津市大路2-1-55
雇用形態
正社員
施設形態
認定こども園
おすすめポイント
200人規模でも、一人ひとりの声を聞く保育。
キャリアアドバイザーからの一言
認定こども園 たちばな大路こども園の募集状況や勤務条件は、時期により変わる場合があります。詳細はお問い合わせ時に確認してください。
採用担当の声
これまでの経験以上に意欲や情熱を持って、保育に取り組みたいという方を募集しています。開園から5年が経過した当園は、0～5歳児の子どもたちが通っています。子どもを真ん中におき、子どもたちのために何ができるかを一緒に考えていきましょう！
求人情報
| 給与 | 月給197,560円～308,000円 ・月給内訳 基本給 184,000円～250,000円 調整手当 7,360円～10,000円 処遇改善手当 6,200円～48,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給 駐車場補助 月上限5,000円（車通勤の場合） 住宅手当 月5,000円（世帯主の場合） 扶養手当（配偶者月20,000円／配偶者以外月14,500円） 役職手当 時間外手当 ※以下、年に1度支給あり 個人研修費（申請制／上限30,000円を年度末に支給） 草津市保育士処遇改善費（60,000円～89,000円程度を12月賞与時に別途支給） 昇給年1回（4月）昨年実績：3,000円 賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計4カ月分 ＜モデル年収例＞ 27歳／入社5年目／年収3,800,000円 36歳／入社12年目／年収4,300,000円 38歳／入社18年目（学年主任）／年収4,650,000円 ※試用期間なし |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 滋賀県草津市大路2-1-55 |
| 勤務地・最寄駅 | 滋賀県草津市大路2-1-55 / JR東海道本線「草津駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場は別途契約が必要） |
| アクセス | JR東海道本線「草津駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場は別途契約が必要） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育教諭 |
| 施設形態 | 認定こども園 |
| 園名 | 認定こども園 たちばな大路こども園 |
| 法人名 | 学校法人京都橘学園 |
| 仕事内容 | 200人規模でも、一人ひとりの声を聞く保育。心に余裕を持って働ける環境。 滋賀県草津市、JR草津駅から徒歩7分の大型認定こども園。200人の定員ながら、「自立・共生」という理念に基づき、「自然」「遊び」「仲間」を核とした教育保育を実践しています。基準を大きく上回る人員配置だからこそ、各子どもの主体的な遊びが何より優先される環境が整っています。 【心の根っこを育てる自然体験】 園舎は「みどりの丘」をコンセプトに、自然に囲まれた設計。屋上菜園での季節野菜栽培や、天然芝の園庭での思いっきり遊び。こうした環境の中で、子どもたちの「心の根っこ」が育ちます。京都橘大学の大学教員による研修も定期開催され、保育の専門性も常に最新の状態を保てます。 【「あそび中心」で学びにつなぐ】 基準を超える職員配置により、業務分担が効率的。勤務時間内に事務作業が完結し、子どもたちへの関わりに専念できます。異年齢交流で育ち合う関係が、園全体の雰囲気になっています。 【こんな方へ】 大規模園でも子どもの個性を尊重した保育がしたい方。大学の最新研究と現場実践を結びつけたい方へお勧めです。 【働き方の数字】 ▶ 月給197,560円～308,000円（経験・職位により決定） ▶ 年間休日123日＋有給21日付与（取得率86.7%） ▶ 残業月平均10時間、持ち帰りほぼなし ▶ JR草津駅より徒歩7分、駐車場別途契約 |
| 勤務時間 | 平日7:00～19:30／土曜7:00～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分）※週40時間 ＜シフト例＞ 6:50～15:50（月に1～2回程度） 7:30～16:30 8:15～17:15 9:15～18:15ほか ■残業月平均10時間／持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・配置基準を上回る職員で業務分担、園舎清掃や園庭管理を業者委託することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
| 休日・休暇 | シフト制（月8日休み／日曜固定休／土曜は月1回程度の出勤） 祝日 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（初年度21日付与／取得率86.7％／1日・半日・1時間単位での取得可／5日以上の連休相談OK） 結婚休暇（7日間） 忌引休暇（最大7日間） 産前産後・育児休暇（取得率100％・開園5年で6名取得／復帰実績あり） 看護・介護休暇 ※年間休日123日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 時短勤務制度（活用実績あり） 資格取得支援制度 結婚・出産祝い金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種（園で接種／無料、希望者全員） マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場は別途契約が必要） 京都橘大学との連携職員研修 ※同法人の京都橘大学と連携し、職員の資質・能力の向上のための園内研修を受講できます。 教育・保育や心理、医療系分野において大学の専門教員を講師にした本園独自の研修です。 |
| 応募資格 | 保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ※年齢に応じたご経験を確認させていただきます。30代後半～はお勤め先でのリーダー、副主任、主幹などの役割を担っていた方を歓迎します。 |
よくある質問
Q: 認定こども園 たちばな大路こども園の求人情報の概要を知りたいです。
A: まずは こちらの求人ページ をご確認くださいませ。 この求人に関する、現在の募集状況も含めた最新情報は、 こちらのフォーム からお問い合わせください。
Q: 認定こども園 たちばな大路こども園の求人に興味があります、どうすれば良いですか？
A: こちらのフォーム からお問い合わせください。 認定こども園 たちばな大路こども園 の募集状況など最新情報を確認のうえ、保育士バンク！の担当者からご連絡させていただきます。 求人の概要は こちらのページ からご確認ください。
Q: 園の保育方針について質問できますか？
A: はい、保育方針や大切にしている取り組みについて確認できる場合があります。
Q: 応募に必要な資格を確認できますか？
A: はい、必要資格や経験条件は求人ごとに異なるため、事前に確認できます。
Q: 子育て中でも働き方を相談できますか？
A: 園や募集条件によりますが、家庭との両立について相談できる場合があります。
Q: 施設形態による仕事内容の違いは確認できますか？
A: はい、認可保育園やこども園など、施設形態ごとの業務内容を確認できます。
A: まずは こちらの求人ページ をご確認くださいませ。 この求人に関する、現在の募集状況も含めた最新情報は、 こちらのフォーム からお問い合わせください。
Q: 認定こども園 たちばな大路こども園の求人に興味があります、どうすれば良いですか？
A: こちらのフォーム からお問い合わせください。 認定こども園 たちばな大路こども園 の募集状況など最新情報を確認のうえ、保育士バンク！の担当者からご連絡させていただきます。 求人の概要は こちらのページ からご確認ください。
Q: 園の保育方針について質問できますか？
A: はい、保育方針や大切にしている取り組みについて確認できる場合があります。
Q: 応募に必要な資格を確認できますか？
A: はい、必要資格や経験条件は求人ごとに異なるため、事前に確認できます。
Q: 子育て中でも働き方を相談できますか？
A: 園や募集条件によりますが、家庭との両立について相談できる場合があります。
Q: 施設形態による仕事内容の違いは確認できますか？
A: はい、認可保育園やこども園など、施設形態ごとの業務内容を確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。