大阪府豊中市の保育士求人
くまのだ保育園｜幼稚園教諭 の求人情報
給与
※前歴を考慮し、給与を決定します。 月給207,800円～212,600円 （内訳） 基本給 159,000円～163,000円 諸手当 48,800円～49,600円 ＜別途支給手当＞ ■交通費支給 月上限20,000円 ※自宅外通勤可 ■住宅手当 月上限30,000円 ※本人名義の賃貸に限る ■期末手当（処遇改善手当） ■時間外手当 ■昇給年1回（4月）昨年実績：平均3,000円 ■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計4.5カ月分（初年度は3～3.5カ月） ＜年収例＞ 入社1年目／年収3,100,000円 入社3年目／年収3,400,000円 入社5年目／年収3,800,000円 ※試用期間3カ月／同条件
勤務地
大阪府豊中市赤阪1-7-1
雇用形態
正社員
施設形態
認定こども園
おすすめポイント
一人担任の孤立感から解放される。
キャリアアドバイザーからの一言
くまのだ保育園の募集状況や勤務条件は、時期により変わる場合があります。詳細はお問い合わせ時に確認してください。
採用担当の声
職員同士で不安等を共有しながらより良い関係性を保ち、保護者の方、地域、卒園児等多くの人との関わりを大切にしています。採用で重視するのはその方のお人柄、保育への意欲、仕事に対するやる気です。子どもが大好き！の気持ちを持って一緒に働きましょう。
求人情報
| 給与 | ※前歴を考慮し、給与を決定します。 月給207,800円～212,600円 （内訳） 基本給 159,000円～163,000円 諸手当 48,800円～49,600円 ＜別途支給手当＞ ■交通費支給 月上限20,000円 ※自宅外通勤可 ■住宅手当 月上限30,000円 ※本人名義の賃貸に限る ■期末手当（処遇改善手当） ■時間外手当 ■昇給年1回（4月）昨年実績：平均3,000円 ■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計4.5カ月分（初年度は3～3.5カ月） ＜年収例＞ 入社1年目／年収3,100,000円 入社3年目／年収3,400,000円 入社5年目／年収3,800,000円 ※試用期間3カ月／同条件 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 大阪府豊中市赤阪1-7-1 |
| 勤務地・最寄駅 | 大阪府豊中市赤阪1-7-1 / 阪急電鉄宝塚線「豊中駅」より徒歩22分 ■自転車通勤OK（駐輪場完備） |
| アクセス | 阪急電鉄宝塚線「豊中駅」より徒歩22分 ■自転車通勤OK（駐輪場完備） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 幼稚園教諭 |
| 施設形態 | 認定こども園 |
| 園名 | くまのだ保育園 |
| 法人名 | 学校法人育保学園 |
| 仕事内容 | 一人担任の孤立感から解放される。複数体制で心が楽。 一人で全てを背負う焦燥感。書類に追われる中での保育。そんな日々から解放されたら、何が変わるでしょう。複数担任制という仕組みが、働き方の質を根本的に変えます。 【複数担任制で保育士一人当たりの負担が減る】 90名定員のこども園で複数担任制を採用。これは単なる人員配置ではなく、一人の保育士に責任が集中しない設計です。0歳児から5歳児までの発達段階に応じて、複数の職員で分業することで、各自が自分の保育に集中できる環境が整います。勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、帰宅後の書類作成に悩まされることはありません。 【有給休暇100%消化実績、半日単位での取得も可能】 データが語るのは、この園の人員体制の充実。有休消化率100%は、職員不足に陥らない人員管理の裏付けです。半日単位での取得が可能で、5日以上の連休についても応相談。子どもの体調不良や急な予定にも柔軟に対応する、職員の人生を尊重する姿勢が伝わります。 【こんな方へ】 一人担任の責任の重さに疲れた方。書類作業に追われて子どもと向き合えない状況を変えたい方。有休が制度ではなく実績として見える園を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 月給207,800円～212,600円（年収例：入社1年目3,100,000円） ▶ 年間107日（有休は別途付与・取得率100%） ▶ 複数担任制による負担軽減、事務作業時間を勤務内に確保 ▶ 借り上げ社宅制度（月上限73,000円）、住宅手当月上限30,000円 ▶ 阪急電鉄宝塚線「豊中駅」より徒歩22分、自転車通勤OK（駐輪場完備） 一人の保育士ではできないことも、チームならできる。子どもたちの成長を記録し、保護者の信頼を受けながら、保育の喜びを感じる毎日がここにあります。 |
| 勤務時間 | 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（日曜、祝日／土日出勤は基本月1回以下、行事による変動あり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※年間休日107日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用、労災、私学共済） ■退職金財団加入 ■時短勤務制度 ■借り上げ社宅制度（月上限73,000円） ■自転車通勤OK（駐輪場完備） ■系列園に入園OK ■給食費補助（自己負担1,500円／月） |
| 応募資格 | 保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。 |
よくある質問
Q: くまのだ保育園の求人情報の概要を知りたいです。
A: まずは こちらの求人ページ をご確認くださいませ。 この求人に関する、現在の募集状況も含めた最新情報は、 こちらのフォーム からお問い合わせください。
Q: くまのだ保育園の求人に興味があります、どうすれば良いですか？
A: こちらのフォーム からお問い合わせください。 くまのだ保育園 の募集状況など最新情報を確認のうえ、保育士バンク！の担当者からご連絡させていただきます。 求人の概要は こちらのページ からご確認ください。
Q: 園見学や事前相談はできますか？
A: 園や募集状況によって異なりますが、気になる点はお問い合わせ時に確認できます。
A: まずは こちらの求人ページ をご確認くださいませ。 この求人に関する、現在の募集状況も含めた最新情報は、 こちらのフォーム からお問い合わせください。
Q: くまのだ保育園の求人に興味があります、どうすれば良いですか？
A: こちらのフォーム からお問い合わせください。 くまのだ保育園 の募集状況など最新情報を確認のうえ、保育士バンク！の担当者からご連絡させていただきます。 求人の概要は こちらのページ からご確認ください。
Q: 園見学や事前相談はできますか？
A: 園や募集状況によって異なりますが、気になる点はお問い合わせ時に確認できます。
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