神奈川県横浜市の保育士求人
たまプラーザ小桜愛児園｜保育士 の求人情報
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給与
月給202,500円～ ■別途支給手当 住宅手当（上限12,000円/月） 宿舎借上げ制度（上限82,000円/月） 扶養手当 残業手当 通勤手当全額支給 昇給 年1回 賞与 年2回計4.5カ月分（夏：2.2カ月/冬：2.3カ月）※前年度実績 ※1年目：計3.4カ月分（夏：1.1カ月/冬2.3カ月） 処遇改善一時金：賞与とは別に20万円前後の支給予定あり 【モデル年収例】 新卒入社3年目（25歳）：年収410万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-15 ディアコートサウス2・3F
雇用形態
正社員
施設形態
認可保育園
おすすめポイント
年間116日休日で働きやすさ実現、残業少なめの充実環境。
キャリアアドバイザーからの一言
職員が働き続けやすい環境を整えている園です！持ち帰り仕事は無いのでプライベートの時間を大切にできます。住宅補助や処遇改善一時金の支給予定もあるなど、生活面のサポート環境も充実！保育未経験の方やブランク期間が長い方もぜひご応募ください。
採用担当の声
0歳から就学前のお子さまをお預りしている定員90名の認可保育園です。私たちは子どもたちが自分で考えて行動することができるように、子どもたちの主体性を大切にした保育に取り組んでいます。園見学も受け付けています！お気軽にお問い合わせください。
求人情報
| 給与 | 月給202,500円～ ■別途支給手当 住宅手当（上限12,000円/月） 宿舎借上げ制度（上限82,000円/月） 扶養手当 残業手当 通勤手当全額支給 昇給 年1回 賞与 年2回計4.5カ月分（夏：2.2カ月/冬：2.3カ月）※前年度実績 ※1年目：計3.4カ月分（夏：1.1カ月/冬2.3カ月） 処遇改善一時金：賞与とは別に20万円前後の支給予定あり 【モデル年収例】 新卒入社3年目（25歳）：年収410万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-15 ディアコートサウス2・3F |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-15 ディアコートサウス2・3F / 東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩2分 ※バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ◇住宅街にある保育園のため静かで落ち着いた環境です。駅から近く、コンビニやショッピングモールなどにも行きやすいので買い物にも便利です。また、人通りが多いので帰宅時も安心です。 |
| アクセス | 東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩2分 ※バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ◇住宅街にある保育園のため静かで落ち着いた環境です。駅から近く、コンビニやショッピングモールなどにも行きやすいので買い物にも便利です。また、人通りが多いので帰宅時も安心です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 園名 | たまプラーザ小桜愛児園 |
| 法人名 | 社会福祉法人小桜会 |
| 仕事内容 | 年間116日休日で働きやすさ実現、残業少なめの充実環境。 神奈川県横浜市、東急田園都市線・たまプラーザ駅から徒歩2分に位置する、定員90名の認可保育園です。住宅街の落ち着いた環境に立地しており、駅から近く毎日の通勤が簡単です。年間116日の休日と充実した各種休暇制度により、働き続けやすい職場環境が整備されています。 【年間116日の休日と充実した支援制度】 週休2日制（土日）、祝日に加え、有給休暇（初年度10日、取得率90％、半日取得も可）、産前産後・育児休暇（取得率・復帰率100％）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日）、介護・看護休暇が整備されています。月10時間程度の残業に抑えられており、サービス残業もありません。保育ICTシステムにより業務効率化を進めており、勤務時間内に事務作業を完結させる工夫が実践されています。 【こんな方へ】 ワークライフバランスを重視する方、育児や介護との両立を考えている方、駅近での勤務を希望する方に向いています。 【働き方の数字】 ▶月給202,500円～ ▶年間116日の休日 ▶有給取得率90％ ▶住宅手当上限12,000円/月 ▶昇給年1回 ▶賞与年2回計4.5ヶ月分 駅から徒歩2分の圧倒的な好立地で、コンビニやショッピングモールにも近く便利です。 |
| 勤務時間 | 月～土 7:00～19:00の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※早番・中番・遅番・ずれ勤あり ※土曜は月1回程度+行事の際の出勤あり ＜シフトパターン＞ 早番：7:00～15:30（～16:30完全終礼） 中番：8:30～18:00 遅番：9:00～19:00 ずれ勤：9:00～17:30 など ■残業について ・残業は月10時間程度 行事前などの繁忙期に発生する場合がありますが、その場合時間に応じて残業手当を支給しており、サービス残業になることはありません。 ・働きやすい環境づくり 保育ICTシステム（アプリやタブレット）により業務効率化、また、勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど働き方を工夫しています ※フリー保育士（パート職員）と助け合いながら業務を分担しています ■土曜出勤について 年に数回程度、行事の際に土曜出勤をお願いする場合があります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日程度 週休2日制（土、日） ※土曜は月1回程度+行事の際の出勤あり 祝日 有給休暇（初年度10日/取得率90％/半日取得も可） 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率100％） 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に3日） 介護・看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職共済あり バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 研修制度 結婚・出産祝い金制度 給食あり（月6,000円） 定年後の再雇用制度 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方も歓迎します！ ・20代～70代まで幅広い層の職員が活躍しています。 ・女性だけでなく男性も活躍中！（法人内で9名）明るく会話の多い職場です。 ・子育て中の方もいるので、保育以外についても相談しやすい環境です。 |
よくある質問
Q: たまプラーザ小桜愛児園の求人情報の概要を知りたいです。
A: まずは こちらの求人ページ をご確認くださいませ。 この求人に関する、現在の募集状況も含めた最新情報は、 こちらのフォーム からお問い合わせください。
Q: たまプラーザ小桜愛児園の求人に興味があります、どうすれば良いですか？
A: こちらのフォーム からお問い合わせください。 たまプラーザ小桜愛児園 の募集状況など最新情報を確認のうえ、保育士バンク！の担当者からご連絡させていただきます。 求人の概要は こちらのページ からご確認ください。
Q: 配属先や担当クラスは相談できますか？
A: 園の状況によりますが、配属や担当業務について確認できる場合があります。
Q: 通勤方法について相談できますか？
A: はい、最寄り駅や車通勤の可否など、通勤に関する条件を確認できます。
Q: シフトの決まり方は確認できますか？
A: はい、シフトの提出方法や勤務体制について確認できる場合があります。
A: まずは こちらの求人ページ をご確認くださいませ。 この求人に関する、現在の募集状況も含めた最新情報は、 こちらのフォーム からお問い合わせください。
Q: たまプラーザ小桜愛児園の求人に興味があります、どうすれば良いですか？
A: こちらのフォーム からお問い合わせください。 たまプラーザ小桜愛児園 の募集状況など最新情報を確認のうえ、保育士バンク！の担当者からご連絡させていただきます。 求人の概要は こちらのページ からご確認ください。
Q: 配属先や担当クラスは相談できますか？
A: 園の状況によりますが、配属や担当業務について確認できる場合があります。
Q: 通勤方法について相談できますか？
A: はい、最寄り駅や車通勤の可否など、通勤に関する条件を確認できます。
Q: シフトの決まり方は確認できますか？
A: はい、シフトの提出方法や勤務体制について確認できる場合があります。
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