愛知県名古屋市の保育士求人
りたの芽（認定こども園）｜保育教諭 の求人情報
給与
月給212,280円～457,210円 ・内訳 基本給 172,800円～351,000円 特殊業務手当 4,400円 地域手当 26,580円～53,310円 処遇改善Ⅲ 8,500円～ （処遇改善手当8,000円～40,000円）※キャリアップ研修後 ・別途支給手当 通勤手当 ※公共交通機関を利用の場合は、月上限55,000円以内で全額支給（給与規程による） 扶養手当 時間外手当 ※1分単位で支給 昇給年1回（10月）5,000円～8,500円／月 賞与年2回（6月・12月）計4.5カ月分 ※昨年度は年3回の支給実績あり 【モデル年収例】 ・入社1年目 年収356万円 ・入社3年目 年収417万円 ・入社5年目 年収450万円 ・入社7年目 年収476万円 ・入社10年目（32歳）年収531万円 ※試用期間6カ月／同条件
勤務地
愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1806
雇用形態
正社員
施設形態
認定こども園
おすすめポイント
残業月2時間、有給は1時間単位。
キャリアアドバイザーからの一言
1年目から年収370万円超！残業ほとんどなし・持ち帰り仕事禁止・有休取得率は100％で、プライベートもしっかり確保できます。最大63,000円の宿舎借上げ制度や住居手当もあるので、新生活を始めたい方も負担少なくスタートできますよ。
採用担当の声
「りたの芽」では、人間の土台づくりの時期である乳幼児期の大切さを実感しながらも、何より楽しくお仕事していただきたいと考えています。そのための環境もしっかり整えておりますので、安心してご入職くださいね。園見学も随時受付中です！
求人情報
| 給与 | 月給212,280円～457,210円 ・内訳 基本給 172,800円～351,000円 特殊業務手当 4,400円 地域手当 26,580円～53,310円 処遇改善Ⅲ 8,500円～ （処遇改善手当8,000円～40,000円）※キャリアップ研修後 ・別途支給手当 通勤手当 ※公共交通機関を利用の場合は、月上限55,000円以内で全額支給（給与規程による） 扶養手当 時間外手当 ※1分単位で支給 昇給年1回（10月）5,000円～8,500円／月 賞与年2回（6月・12月）計4.5カ月分 ※昨年度は年3回の支給実績あり 【モデル年収例】 ・入社1年目 年収356万円 ・入社3年目 年収417万円 ・入社5年目 年収450万円 ・入社7年目 年収476万円 ・入社10年目（32歳）年収531万円 ※試用期間6カ月／同条件 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1806 |
| 勤務地・最寄駅 | 愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1806 / 東海道本線「南大高駅」から車で4分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK！ 園の近くには大きな公園があります。駅前には大型のショッピングモールがあるので、退勤後に買い物をしたり映画を見たりできます。 |
| アクセス | 東海道本線「南大高駅」から車で4分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK！ 園の近くには大きな公園があります。駅前には大型のショッピングモールがあるので、退勤後に買い物をしたり映画を見たりできます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育教諭 |
| 施設形態 | 認定こども園 |
| 園名 | りたの芽（認定こども園） |
| 法人名 | 社会福祉法人相和福祉会 |
| 仕事内容 | 残業月2時間、有給は1時間単位。緑区桶狭間で休めて働ける認定こども園。 残業の長さより、『1時間だけ休みを取れる仕組み』が日常を変えます。りたの芽では、有給は1時間単位で取得可能。半休・全休とも合わせれば連休も組めます。 【ICTと事務時間で、書類は園に置く】 ICTシステムを導入し、シフトには休憩60分とは別に事務時間60分が組み込まれています。残業は月平均2時間と少なく、持ち帰り仕事はなし。土曜出勤分は振替休日（指定休）として返り、年に10連休のリフレッシュ休暇まで取得できる仕組みです。 【こんな方へ】 緑区・南区・豊明市から通い、家庭の事情に合わせて柔軟に休みたい方へ。 【働き方】 ▶ 雇用形態: 正社員 ▶ 給与: 月給212,280円〜457,210円（処遇改善Ⅲ8,500円〜含む） ▶ 勤務時間: 6:50〜19:10の間で実働8時間（休憩60分・事務時間60分） ▶ 休日: 週休2日／年間休日115日／有給1時間単位取得可・取得率100% ▶ 福利厚生: 宿舎借上制度（上限63,000円）・系列園入園可・産育休取得率100% |
| 勤務時間 | 6:50～19:10の間で実働8時間（休憩60分） 1年単位の変形労働時間制 ・シフト例 1）6:50～15:50 月2回程度 2）7:30～16:30 月2回程度 3）8:30～17:30 4）9:00～18:00 5）10:10～19:10 ※いずれのシフトでも休憩60分、事務時間60分あります。 ◆残業は月平均2時間と少なめです。持ち帰り仕事はありません！ ・ICTシステムを導入して業務の効率化を図っています。 ・複数担任制、行事・壁面装飾無しで業務負担は少なめです。 ・勤務時間内に業務が終わるように事務作業の時間を確保しています。 ※職員会議は午睡の時間を活用して実施していますので、会議で残業したり、休日出勤したりしなくちゃいけない…なんてこともありません！ ◆働きやすい環境を叶えるために、1人ずつにノートパソコン、スマホを貸与し、業務の効率化を図っています。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日、他） ※月1回程度土曜出勤あり 祝日 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（取得率100％！1時間から取得OK。公休と合わせて連休も取得可能です！） 産前産後・育児休暇（取得率100%！） 慶弔休暇 介護・看護休暇 年間休日115日 ◆土曜出勤分の振替休日（指定休）により、10連休のリフレッシュ休暇があり！ 月1回以上の平日休みがあるので、自分の時間もしっかり確保しながら働けます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（勤続1年以上） 資格取得支援制度（規定あり） 宿舎借上制度（月上限63,000円） 住居手当（月上限20,500円） 研修制度 時短勤務制度（利用実績あり） 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 系列園に入園可 マイカー通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり） |
| 応募資格 | 保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※新卒の方や未経験の方も歓迎しております！ ※令和6年度4月採用です。 ◆現在、20代～30代の方が中心となって活躍しています。 職員同士の会話も多めで風通しがよく、意見やアイデアも出しやすい雰囲気です。 |
よくある質問
Q: りたの芽（認定こども園）の求人情報の概要を知りたいです。
A: まずは こちらの求人ページ をご確認くださいませ。 この求人に関する、現在の募集状況も含めた最新情報は、 こちらのフォーム からお問い合わせください。
Q: りたの芽（認定こども園）の求人に興味があります、どうすれば良いですか？
A: こちらのフォーム からお問い合わせください。 りたの芽（認定こども園） の募集状況など最新情報を確認のうえ、保育士バンク！の担当者からご連絡させていただきます。 求人の概要は こちらのページ からご確認ください。
Q: 園の保育方針について質問できますか？
A: はい、保育方針や大切にしている取り組みについて確認できる場合があります。
Q: 入職後のフォロー体制はありますか？
A: 園や運営体制によりますが、入職後のサポートについて確認できます。
Q: 保育補助の仕事内容も確認できますか？
A: はい、補助業務の範囲や担当内容について確認できる場合があります。
Q: ピアノや制作が苦手でも相談できますか？
A: はい、業務内容や得意不得意については応募前に相談できます。
A: まずは こちらの求人ページ をご確認くださいませ。 この求人に関する、現在の募集状況も含めた最新情報は、 こちらのフォーム からお問い合わせください。
Q: りたの芽（認定こども園）の求人に興味があります、どうすれば良いですか？
A: こちらのフォーム からお問い合わせください。 りたの芽（認定こども園） の募集状況など最新情報を確認のうえ、保育士バンク！の担当者からご連絡させていただきます。 求人の概要は こちらのページ からご確認ください。
Q: 園の保育方針について質問できますか？
A: はい、保育方針や大切にしている取り組みについて確認できる場合があります。
Q: 入職後のフォロー体制はありますか？
A: 園や運営体制によりますが、入職後のサポートについて確認できます。
Q: 保育補助の仕事内容も確認できますか？
A: はい、補助業務の範囲や担当内容について確認できる場合があります。
Q: ピアノや制作が苦手でも相談できますか？
A: はい、業務内容や得意不得意については応募前に相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。