大阪府河内長野市の保育士求人
みのりこども園｜保育士 の求人情報
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給与
＜既卒・中途入社の方が対象＞ 月給（基本給）210,000円～ ※6カ月間は契約社員雇用です。クラスの主担任を持てる場合には正社員登用あり、月給218,000円～ 賞与年3回 計3カ月分（7月・12月・3月）※昨年度実績 通勤手当 上限20,000円／月 ※契約社員は残業がありません ＜正社員のモデル年収例＞ ■入社4年目／23歳 年収340万円～（内訳：月給＋手当＋賞与） ■入社15年／39歳／リーダー 年収470万円～（内訳：月給＋手当＋賞与） ※四大・短大・専門学校、新卒～卒業3年以内方は正社員として募集中です！
勤務地
大阪府河内長野市南花台3-5-38
雇用形態
契約社員
施設形態
認定こども園
おすすめポイント
有給は本当に取れる。
キャリアアドバイザーからの一言
ほぼ週2日休みがあり、有給休暇は半日単位で取得OK！入職から6カ月間は契約社員ですが、主担任を持てる方は正社員登用があります。また、契約社員は残業がありませんので、働きながら正社員を目指したい方・子育てとの両立をお考えの方にオススメです。
採用担当の声
私たちは、仕事が一人に集中しないように職員全員で保育に取り組んでいます。専門的な指導が必要になる活動では、講師の方もいるのでご安心ください。行事は決められたものがないので、子どもを主体に考えて一緒にいろいろ楽しめる人を募集しています。
求人情報
| 給与 | ＜既卒・中途入社の方が対象＞ 月給（基本給）210,000円～ ※6カ月間は契約社員雇用です。クラスの主担任を持てる場合には正社員登用あり、月給218,000円～ 賞与年3回 計3カ月分（7月・12月・3月）※昨年度実績 通勤手当 上限20,000円／月 ※契約社員は残業がありません ＜正社員のモデル年収例＞ ■入社4年目／23歳 年収340万円～（内訳：月給＋手当＋賞与） ■入社15年／39歳／リーダー 年収470万円～（内訳：月給＋手当＋賞与） ※四大・短大・専門学校、新卒～卒業3年以内方は正社員として募集中です！ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 大阪府河内長野市南花台3-5-38 |
| 勤務地・最寄駅 | 大阪府河内長野市南花台3-5-38 / 南海高野線「三日市町駅」から南海バス「南花台３丁目北」バス停より徒歩5分 ※マイカー・バイク・⾃転⾞通勤OK（駐車場あり） |
| アクセス | 南海高野線「三日市町駅」から南海バス「南花台３丁目北」バス停より徒歩5分 ※マイカー・バイク・⾃転⾞通勤OK（駐車場あり） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 認定こども園 |
| 園名 | みのりこども園 |
| 法人名 | 社会福祉法人みのり学園 |
| 仕事内容 | 有給は本当に取れる。その実績が、採用後6ヶ月から変わります。 保育士が最も気にする「有給が実際に取れるのか」。この園では取得率100％。それを支える仕組みが、入職時から整っています。 【残業ゼロを実現する人員配置と事務効率化】 人数を増やし業務分担を工夫し、月案・年間カリキュラムは勤務時間内で完了。シフト調整で計画通りに業務を進められるため、月平均残業はなく、持ち帰り仕事も発生しません。土曜は月1回程度。ほぼ週2日休みの中で、有給も気軽に取得できる環境です。 【給与・キャリアについて】 6ヶ月間は契約社員ですが、クラス主担任を持てる場合は正社員登用あり。月給は210,000円からスタートし、昇給・賞与（年3回・計3ヶ月分）で経験を数字で評価します。正社員のモデル年収は4年目で340万円、15年目で470万円です。 【こんな方へ】 ブランク明けで、まずは様子を見たい方。一人担任の責任から一度降りて、チーム保育を体験してみたい方。有給を心理的負担なく取得して、仕事と生活を両立させたい方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給210,000円～（契約社員・正社員共通。正社員登用後は218,000円～） ▶ 年間休日107日、4週8休制。有給取得率100%（半日単位・5日以上の連休も相談可能） ▶ 残業・持ち帰り仕事なし。産前産後・育児休暇取得率も100% ▶ 南海高野線「三日市町駅」からバス利用、マイカー・バイク・自転車通勤OK |
| 勤務時間 | 月～土 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 ◆残業と持ち帰り仕事はありません！ ・社員の人数を増やし業務分担しています。 ・月案、年間カリキュラムなどは勤務時間内で作業ができるよう、保育を抜けて事務業務に専念できる時間をつくっています。 ・残業などが発生しないよう園全体でシフト調節などをしているため、計画通りに業務を進めることができます。 |
| 休日・休暇 | 【契約社員・正社員共通】 年間休日107日 4週8休制+1日（日、祝、他） 有給休暇（取得率100%。半日単位から取得可能、5日以上の連休も相談可能） 【正社員から適応】 産前産後・育児休暇（取得率100%、復帰実績も多数あり） 介護・看護休暇 慶弔休暇 ◆ほぼ週2日休みがあり、行事当日以外は有給休暇も取れる職場です！ |
| 福利厚生 | 【契約社員・正社員共通】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用（一部負担） 資格取得支援 研修制度（費用の自己負担なし。研修も勤務時間として扱います） 正社員登用（6カ月間は契約社員雇用です。クラスの主担任を持てる場合には正社員登用あり） マイカー・バイク・⾃転⾞通勤OK（駐車場代1,000円／月で利用可能） 【正社員から適応】 退職金制度 共済会入会 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方（幼稚園教諭免許もお持ちであれば尚よし） ※未経験、ブランクのある方もぜひご応募ください！ ※四大・短大・専門学校、新卒～卒業3年以内方は正社員として募集中です！ ◆20代～50代まで幅広い職員が活躍中！人員配置にゆとりがあるため先輩職員による丁寧なフォローがあり、研修制度も充実しているためブランクがある方や未経験の方も安心して働くことができます。 ◆過去2年間の離職者0名！新卒入職から3年目・5年目の方が3名ずついますが、全員活躍中です。※2021年掲載時の実績 |
よくある質問
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A: まずは こちらの求人ページ をご確認くださいませ。 この求人に関する、現在の募集状況も含めた最新情報は、 こちらのフォーム からお問い合わせください。
Q: みのりこども園の求人に興味があります、どうすれば良いですか？
A: こちらのフォーム からお問い合わせください。 みのりこども園 の募集状況など最新情報を確認のうえ、保育士バンク！の担当者からご連絡させていただきます。 求人の概要は こちらのページ からご確認ください。
Q: 勤務開始時期は相談できますか？
A: はい、入職時期は募集状況や園の体制により相談できる場合があります。
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Q: 勤務開始時期は相談できますか？
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