栃木県下野市の保育士求人
わかば保育園｜保育士 の求人情報
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給与
月給198,000円～230,000円 ・内訳 基本給 短大・専門卒173,000円+α～、四大卒183,000円+α～ ※αは経験年数などにより変動あり。最大30,000円程度 研究手当4,000円 処遇改善費21,000円 ・別途支給 通勤手当 月上限20,000円（実費支給） 処遇改善費Ⅱ 5,000円～40,000円 ※役職・経験年数等により決定します。 超過勤務手当 役職手当 10,000円～ 時間外手当 ※県外出身者、自宅からの通勤が困難な場合は、住宅手当20,000円支給 昇給年1回（4月）3,000円／月※昨年度実績 賞与年3回（7月・12月・3月）3～3.5カ月分※昨年度実績 【超過勤務手当の内訳】 遅番：2時間分支給（2,976円） 土日祝：2時間分支給（2,976円）など ※1年目の場合の一例となります。 ＜年収例＞ 入職1年目：300万円 入職4年目：350万円 ※経験・能力による ※試用期間4カ月（条件変更なし）
勤務地
栃木県下野市下古山3025-1
雇用形態
正社員
施設形態
認可保育園
おすすめポイント
育児と保育の両立。
キャリアアドバイザーからの一言
内木会は、産休育休取得率・復帰率ともに100％。復帰時には時短正社員制度が利用できる、法人独自の「こども休暇」あり等、子育てと両立しやすい環境なので、長く安心して働き続けられます。残業少なめで、持ち帰り仕事もほぼ無く、働きやすさ抜群です！
採用担当の声
子育て支援センターや一時預かり保育、病児保育など子育て支援が充実し、地域からの信頼も厚い園です。職員同士の仲が良く、チームワークを発揮して明るく楽しい雰囲気の職場ですので、未経験・ブランクのある方も安心して働いていただけると思います。
求人情報
| 給与 | 月給198,000円～230,000円 ・内訳 基本給 短大・専門卒173,000円+α～、四大卒183,000円+α～ ※αは経験年数などにより変動あり。最大30,000円程度 研究手当4,000円 処遇改善費21,000円 ・別途支給 通勤手当 月上限20,000円（実費支給） 処遇改善費Ⅱ 5,000円～40,000円 ※役職・経験年数等により決定します。 超過勤務手当 役職手当 10,000円～ 時間外手当 ※県外出身者、自宅からの通勤が困難な場合は、住宅手当20,000円支給 昇給年1回（4月）3,000円／月※昨年度実績 賞与年3回（7月・12月・3月）3～3.5カ月分※昨年度実績 【超過勤務手当の内訳】 遅番：2時間分支給（2,976円） 土日祝：2時間分支給（2,976円）など ※1年目の場合の一例となります。 ＜年収例＞ 入職1年目：300万円 入職4年目：350万円 ※経験・能力による ※試用期間4カ月（条件変更なし） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 栃木県下野市下古山3025-1 |
| 勤務地・最寄駅 | 栃木県下野市下古山3025-1 / JR宇都宮線「石橋駅」から車で5分 ◆マイカー・自転車・バイク通勤OK！（無料駐車場、無料駐輪場あり） |
| アクセス | JR宇都宮線「石橋駅」から車で5分 ◆マイカー・自転車・バイク通勤OK！（無料駐車場、無料駐輪場あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 園名 | わかば保育園 |
| 法人名 | 社会福祉法人内木会 |
| 仕事内容 | 育児と保育の両立。その決断を支える園、ここにあります。 産休育休の取得率・復帰率ともに100%。子育て中だからこそ、保育の仕事を続けたい。その思いを実現させる園です。 【子育てしながら長く働く、その仕組み】 復帰時の時短正社員制度、法人独自の『こども休暇』（最大年15日）、看護休暇（年5日）——子育て中の職員だけのためにつくられた制度があります。実際に、お子さんを連れての出勤もOK。系列園への入園も可能です。月に1度は誕生月の特別休暇も。だから、子どもの成長に寄り添いながら、保育士としてのキャリアも止めないでいいんです。 【仕事の日常は、思った以上に穏やか】 わかば保育園は、残業も持ち帰り仕事も極めて少ない園。記録類はシンプルに、行事準備も複数担任で分散。早番・遅番は順番制で月5〜10時間程度。土日祝の出勤は系列園との分担のため、実際は年6〜8回。その分、平日に振替休暇でお休みができます。有給休暇の取得率は85%。「休みにくい」という保育業界の常識が、ここにはありません。 【こんな方へ】 今は育児専念中だけど、数年後に職場復帰を考えている方。子どもの成長を見守りながら、自分の保育スキルも磨きたい方。子育ても保育も、どちらも大切にしたいと思っている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給198,000円～230,000円（経験・学歴による）、処遇改善費Ⅱで別途5,000円～40,000円 ▶ 年間休日115日、有給休暇初年度10日（取得率85%）、こども休暇最大15日 ▶ 残業月平均5時間以下、持ち帰り仕事なし ▶ JR宇都宮線「石橋駅」から車で5分、マイカー・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場無料） わかば保育園を見学するときは、シニア世代のベテラン保育士と新人が一緒に活動する光景を見てみてください。チーム保育だからこそ、どの年代の職員も無理なく、子どもの姿を丁寧に受け止められているんです。 |
| 勤務時間 | 基本：8:00～17:00、8:30～17:30 ※日直：7:00～17:30【1.5時間分支給】 ※遅番：9:00～20:00【2時間分支給】 ※土日祝：7:00～18:00【2時間分支給】 8:30～17:30など ※実働8時間シフト制・休憩60分 ※早番、遅番時等の超過勤務時には別途【時間数分】の手当を支給。 ※土日祝は姉妹園の職員とのローテーションのため、2カ月に1度程度出勤あり 早番・遅番は順番で回ってきますので、少ないときは月5時間程度、多いときは月10時間程度です。 土日休日保育は、系列園の保育士で分担していますので、回数がとても少ないのが特長です。年間6～8回程度ありますが、その分、平日に振替でお休みができます。 その他、運動会や発表会などの大きな行事が土日に予定されています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 週休2日制（シフトによる） ※2カ月に1回程度土日祝出勤あり（平日振替休日あり） 夏季休暇（初年度3日） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度10日、最大20日）※取得率85％！ 誕生月休暇（年1日） 看護休暇（年5日/人）※子育て中の職員対象 こども休暇（最大年15日）※子育て中の職員対象の法人独自の休暇 産前産後休暇、育児休暇（取得率、復帰率ともに100％！） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 退職金制度 確定拠出年金 研修制度 資格取得支援制度あり 健康診断 給食あり 制服貸与（シャツ、ポロシャツ、エプロン、フリース） インフルエンザ予防接種、割引 時短正社員制度（産休育休からの復帰時など）※実績あり 子連れ出勤、系列園に入園OK マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 自転車、バイク通勤OK（無料駐輪場あり） ＜先輩の声＞ 「1クラスあたりの人数が少ないので、先輩の姿を見ながら、初めてでも、体操や鍵盤ハーモニカなどの指導ができるようになり、保育士としての引き出しが広がりました」 「パート、常勤問わずメンターがついているので、不安なことや分からないことがすぐに聞けて安心して働けました」 「外部講師を招いた研修が充実しており、また、職場の先輩からも社会人としてのマナーや基礎について学ぶことが多く、就職してよかったと思っています」 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※幼稚園教諭免許、看護師免許をお持ちの方、資格取得見込の方歓迎 ※新卒、未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ◆内木会の園として働きやすい職場・雰囲気作りにも取り組んでいきます！近隣にお住いの方、地元出身の先生も多く活躍中。明るく会話が弾むので、話しかけやすい雰囲気があります。先輩からのサポートや研修もあるので、未経験、ブランクのある方も歓迎です！ |
よくある質問
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